Diagrama de Causa e Efeito – O que é, como fazer e exemplos

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O diagrama de causa e efeito, também conhecido como Diagrama de Ishikawa, ou Diagrama Espinha de peixe, é um gráfico cuja finalidade é organizar o raciocínio em discussões de um problema prioritário, em processos diversos, especialmente na produção industrial.

Infelizmente muitas empresas preferem procurar culpados e até demitir, ao invés de aplicar o Diagrama de Causa e Efeito, estudando as causas dos problemas e não conformidades da empresa, dos clientes ou dos fornecedores para adotar ações corretivas e assim evitar a reincidência dos problemas e não conformidades.’

Depois estas empresas não sabem porque estão perdendo os clientes, perdendo bons funcionários, porque o clima organizacional é ruim, porque o número elevado de acidentes, refugos, retrabalhos, absenteísmo, turnover e porque a empresa não dá lucro.

Se a sua empresa possui uma gestão moderna e não procura culpados e sim a solução, o diagrama de causa e efeito (Ishikawa) é uma ótima ferramenta.

Utilizada juntamente com o ciclo PDCA vai ajudar a empresa a eliminar problemas, não conformidades, eliminar desperdícios, reduzir custos e implementar melhorias.

Todos os problemas e não conformidades possuem causas que devem ser analisadas, e para cada causa é preciso tomar uma ação corretiva para evitar a reincidência dos problemas e não conformidades. 

Diagrama de Causa e Efeito

A ideia básica desta ferramenta é fazer as pessoas pensarem sobre causas e razões possíveis que fazem com que um problema ocorra.

Esta ferramenta leva em conta que todos os tipos de problemas, podem ser classificadas em 6 tipos diferentes de causas principais que afetam os processos:

  • Método;
  • Matéria-prima;
  • Máquina;
  • Medição;
  • Mão-de-Obra;
  • Meio Ambiente.
gp4us - Diagrama de Causa e Efeito

Vejamos então o significado de cada “M” 

Matéria-prima

  • Toda causa que envolve o material que estava sendo utilizado no trabalho;

Método

  • Toda a causa envolvendo o método que estava sendo executado o trabalho, procedimento, instrução de trabalho, padrão, etc;

Mão-de-obra

  • Toda causa que envolve uma atitude do colaborador (ex: procedimento inadequado, pressa, imprudência, ato inseguro, falta de conhecimento e/ou experiência, etc.)

Máquina

  • Toda causa envolvendo a máquina ou ferramentas que estava sendo operada e utilizada;

Medição

  • Toda causa que envolve os instrumentos de medida, sua calibração, a efetividade de indicadores em mostrar as variações de resultado, se o acompanhamento está sendo realizado, se ocorre na frequência necessária, etc.

Meio ambiente

  • Toda causa que envolve o meio ambiente em si (poluição, calor, poeira, etc.) e, o ambiente de trabalho (layout, falta de espaço, dimensionamento inadequado dos equipamentos, etc.).

Como fazer um Diagrama de Causa e Efeito

1) Defina o problema

O primeiro passo é definir um problema ou não conformidade.

Para tanto, evite ser genérico na definição do problema, prefira definir o problema de forma objetiva e em termos de qualidade que possa ser mensurável.

Crie o Diagrama de causa e efeito e defina o problema que será analisado e faça um traço na horizontal e marque a direita deste traço o problema que foi definido, em perpendicular a este traço, aplique os 6Ms.

2) Reúna a equipe

Este é o momento de gerar um brainstorming sobre o problema levando em consideração a estrutura dos 6Ms.

É interessante participar deste brainstorming pessoas que estão relacionadas com o problema e de outras áreas, com diferentes perspectivas que agregam valor neste momento.

3) Analise as causas e fatores atrelados a estas e planeje ações

Faça uma análise das causas de forma a detectar causas que impactam mais no problema e quais as soluções “ações corretivas ou preventivas” propostas.

Após isto, planeje um plano de ações definindo os responsáveis e o prazo para cada ação, utilize a ferramenta 5W2H.

Exemplos de Diagrama de Causa e Efeito

Problema: Elevado consumo de combustível

gp4us - Diagrama de Causa e Efeito

Problema: Parafuso fora do especificado

gp4us - Diagrama de Causa e Efeito

Problema: Roupas manchadas e/ou botões arrancados

gp4us - Ishikawa

Melhoria: Básico para ter controle de processo

gp4us - Ishikawa

Melhoria: Estudo da lucratividade do camarão

gp4us - Diagrama de Causa e Efeito

Principais causas de problemas em processos produtivos

gp4us - Ishikawa

Principais causas do erro humano

gp4us - Diagrama de Causa e Efeito

Quando aplicar o Diagrama de Causa e Efeito

Esta ferramenta é muito útil e aplicável a quase todos os projetos de melhoria. Uma das aplicações mais interessantes feitas pela nossa equipe foi em um projeto cujo objetivo era aumentar o volume de vendas pelo telefone de uma empresa do ramo de equipamentos de proteção elétrica.

Por meio do diagrama foi possível consolidar todas as possíveis causas para o fechamento ou não das propostas. Isto possibilitou a nossa equipe entender quais fatores os vendedores julgavam importantes para o fechamento do pedido.

Alguns dos fatores que apareceram foram tempo de follow-up, mudança de vendedor, preço, prazo de entrega e prazo de pagamento.

Levantada todas as possíveis causas para o fechamento do pedido por meio do diagrama, foi possível elaborar um plano de testes e verificar quais delas eram factíveis. Para a surpresa de todos, muitas das verdades acabaram indo por terra.

O fator que mais espanto causou foi o impacto que o tempo para envio da proposta e o tempo até o primeiro follow-up tem na probabilidade de fechamento.

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O que é o Diagrama de Ishikawa

O diagrama de causa e efeito também conhecido como Diagrama de Ishikawa, ou Diagrama Espinha de Peixe, é um gráfico cuja finalidade é organizar o raciocínio em discussões de um problema prioritário, em processos diversos, especialmente na produção industrial.

Como se faz um Diagrama de Ishikawa?

Defina o problema

  • O primeiro passo é definir um problema ou não conformidade.

Reúna a equipe

  • Este é o momento de gerar um brainstorming sobre o problema levando em consideração a estrutura dos 6Ms.

Analise as causas e fatores atrelados a estas e planeje ações

  • Faça uma análise das causas de forma a detectar causas que impactam mais no problema e quais as soluções “ações corretivas ou preventivas” propostas.

O que são os 6Ms?

O método 6M são:

  • Mão-de-obra;
  • Máquinas;
  • Materiais;
  • Método;
  • Meio-ambiente;
  • Medição.